Notre projet est porté par l’association TSA – Tous Sensibles à l’Autisme, composée de parents d’enfants autistes mais également d’autistes adultes. Depuis sa création en 2019, l’association s’est donné pour mission de favoriser l’inclusion de personnes porteuses de troubles autistiques à travers trois leviers d’action : la formation, l’accompagnement et la sensibilisation.

C’est à travers nos rencontres avec des familles concernées par ces situations de handicap, et nos échanges avec des employeurs, que s’est forgée notre conviction : il existe aujourd’hui sur notre territoire une réelle nécessité d’aligner les besoins des jeunes actifs porteurs de handicap et les attentes des employeurs favorables à leur intégration.

Par ailleurs, afin de rendre ces jeunes employables en milieu ordinaire, il est indispensable de les accompagner dès leur scolarisation pour leur apporter les fondamentaux, une culture du monde du travail et surtout une confiance en leurs capacités.

Cible et objectifs du projet :

Nous souhaitons accompagner des personnes porteuses de troubles autistiques de 7 à 30 ans, et ce par le biais de deux dispositifs :

● L’inclusion scolaire des enfants autistes, notre objectif étant de favoriser la poursuite de leur scolarisation en milieu ordinaire à travers l’acquisition d’un socle de fondamentaux, et une valorisation de leurs compétences

● L’inclusion professionnelle des jeunes actifs autistes, notre objectif étant de favoriser leur accès ou retour à l’emploi en milieu ordinaire à travers une reprise de confiance, une autonomisation et un développement de leurs compétences.

Dans le cadre de ce projet, nous nous adressons donc également :

● Aux familles et proches aidants des personnes autistes accompagnées, afin de leur apporter des solutions concrètes face à des situations de rupture scolaire ou professionnelle

● Aux employeurs locaux, favorables à l’intégration de personnes porteuses de handicap, afin de leur apporter les informations, outils et formations nécessaires à cette bonne intégration.